Analyste d’affaires Senior Code: 70121

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Analyste d'affaires Senior Code: 70121

Description du poste

Nº de réf : 70121
Poste : Analyste d'affaires TI Senior
Lieu de travail : Drummondville
Type de poste : permanent

Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$

Assurances : OUI

Régime de pension : NON

Télétravail : OUI

Larouche Raymond RH inc. est à la recherche d’un analyste d'affaires Senior TI

RÔLE SOMMAIRE

L’analyste d’affaires TI doit comprendre les processus d’affaires de l’entreprise et recommander les meilleures pratiques des logiciels. Il devra développer les cahiers des charges expliquant la problématique, la solution et les retombés pour l’entreprise. Il doit entretenir une excellente relation avec les utilisateurs afin de comprendre leur réalité afin d’optimiser leur travail en éliminant les tâches sans valeur ajoutée.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Comprendre les processus d’affaires et recommande les méthodes de travail avec les logiciels;
  • Développer des cahiers des charges pour comprendre les nouveaux besoins;
  • Écrire des analyses fonctionnelles qui décrivent comment résoudre une problématique d’affaires avec les outils informatiques. Proposer des modifications logicielles pour répondre aux besoins;
  • Participer activement au plan d’amélioration continue de nos processus d’affaires;
  • Déployer des nouveaux modules de notre solution ERP;
  • Implanter notre solution ERP dans le cadre d’acquisition d’entreprise.

QUALITÉS REQUISES

Formation académique

  • BAC en Informatique de Gestion ou BAC en administration ;
  • 5 années d’expérience.

Connaissances

  • Comprendre les processus d’affaires d’une entreprise manufacturière;
  • Maîtriser les fonctionnalités qu’offrent des systèmes comme ERP, MRP, CRM et BI;
  • Maîtriser les bases de données telles que SQL Serveur, MySQL dans des modèles transactionnels ou étoilés;
  • Comprendre les différents langages de programmation pour résoudre les complexités avec les programmeurs;
  • Maîtriser la méthode de gestion de projet AGILE.

Aptitudes et attitudes

  • Méthodique et rigoureux;
  • Excellente relation avec les utilisateurs (axé sur le service à la clientèle);
  • Excellent esprit d’analyse;
  • Bilingue obligatoire (Français, Anglais);
  • Bon communicateur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Peut avoir des déplacements occasionnels ;
  • Nécessite à l’occasion du travail en dehors des heures normales.

EXIGENCES PHYSIQUES

  • Travail de bureau à l’ordinateur.

SUBALTERNES

  • Aucun

Nous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.

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LAROUCHE RAYMOND FIRME-CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES INC.

Rôle-conseil en Gouvernance et Capital humain